朱庄矿透风区党支部结实树立“一个支部便是一个营垒，一名党员便是一壁旌旗”理念，对峙用党旗引领，各项事情稳步推进，建立了一支勾结调和、作风优秀、敢打硬仗的干部职工步队。比年来，先后取得团体公司“标杆党支部”“五星红旗党支部”等声誉称呼。

强化头脑引领。该区党支部创新学习方法，注意将传统的学习方法和古代信息技能联合起来，接纳会合学、会上学、向导媾和自主学、网上学、党员谈的方法联合起来，用好每一次支部学习会平台，构造各人展开政治学习，高兴营建政治上讲端正、头脑上求前进、事情上勇继承的精良气氛。正拓展学习内容，构造党员干部仔细学习习近平新期间中国特征社会主义头脑、党的二十大精力、党史学习教诲，以及宁静消费执法法例等外容，并将实际学习和事情统筹相联合，用实际联系实践。经过学习，支部党员的抱负信心愈加刚强，头脑政治本质及迷信文明本质、商业本质明显进步。

严抓步队建立。“火车跑得快，端赖车头带”。该区党支部一班人勾结协作，开辟朝上进步，发明性地展开各项事情。对峙“两抓”，注意“双向培育”，把步队建立和商业事情统筹起来，做到抓党员步队建立不放手，抓商业事情落实不落伍。抓好构造建立，支部注意将商业主干、事情能手培育成为党员，又注意将党员培育成为商业主干、事情能手。抓好本质提拔，常态化构造展开党的实际知识学习教诲，从党的百年搏斗中吸取伶俐力气，更好地用党的创新实际武装头脑、引导理论、攻坚克难。在该矿第七次人才科技大会上，该区党支部被评为“人才科技事情先辈单元”，取得“拔尖人才”声誉称呼1人，“良好专业技能人才”2人，“良好技艺人才”3人，同时取得科技和办理创新效果多项嘉奖。

构建“白色宁静屏蔽”。该区党支部联合“一通三防”商业事情散布广、散、难以会合办理的实践，经过“争创党员树模岗、党员责任区”“党员评星创优”等运动，仔细探究党建事情融入中心事情办法，引发党员干在先、走在前的事情热情，高兴构建“白色宁静屏蔽”。该区党支部将全区23名党员分为5个“宁静责任区”，为每名党员干部分别井下宁静“责任田”，依照党员干部包要害，党小组长包难点，平凡党员包重点的要求，每名党员都有宁静包保范畴，确保职员全掩盖。同时每月构造党员展开“一通三防”隐患排查运动，把宁静隐患和不宁静举动清除在抽芽形态，实在发扬党员在宁静消费中的“排头兵”作用，为宁静消费“保驾护航”。

做实特征党建品牌。该区对峙“党管培训”思绪不坚定，针对“一通三防”工种冗杂、商业程度要求高、职工文明程度差别等特点，不停举行探究和实验，设立了井下爆破、瓦斯反省、宁静监测、测风测尘、钻机探放水五个专业团队。每个团队由团体公司“技能状元”、团体公司“劳模”、团体公司“拔尖人才”领衔，成员由各专业良好技能、技艺职员构成，承当技能培训、实操培训、技能攻关、师带徒、岗亭练兵等培训事情，为职工“量身定做”培训课程，培养和作育了一批企业开展的“排头兵”和“顶梁柱”，先后涌现出天下煤炭行业“劳模”、团体公司“工匠大家”纪海矿，安徽省“技能能手”梁桂龙，团体公司“工匠”赵小川，团体公司“拔尖人才”王世鹤，团体公司技能交锋“技能状元”周桃生、杨全生、武献明、崔兴隆、杜宇、朱永喜等一批技艺人才。据统计，该区现有职工116人，初级技师3人、技师17人、初级工40人、中级工29人，技艺员工占全区职工比例的77%，成为名副实在高技艺人才的“孵化器”。

（撰稿：张宗风 李鹏 考核：张娜娜 责编：梁尚文）