“牢牢围绕‘保宁静、稳产量、增效益、提三感’战略目的，竭尽全力[jié jìn quán lì]建立高质量开展‘新祁南’！”2月16日，祁南矿第四次党员代表大会收回发动令，召唤全矿党员干部职工，不忘初心，记住任务，以新开展理念推进矿井高质量开展。

六年来，祁南矿党委一直对峙党的向导作用不坚定，片面增强党的建立，充实发扬党建引领作用，勾结率领全矿党员干部职工用伶俐和汗水谱写了矿井建立开展的新篇章。党建底子不停夯实，束缚头脑勇于破题，宁静情势根本波动，开展质量明显提拔，幸福指数节节攀升。累计消费原煤近1000万吨，进尺近6万米，增盈减亏1.75亿元，人均吨煤服从进步22%，人均年支出六年翻一番；一连2年取得团体系统建立“树模矿井”称呼，10人荣获团体“领武士才”“工匠大家”等称呼；党建品牌《探究“四抓”“五力”的“4+5”党建形式》当选“天下企业党建良好案例”，矿党委一连3年荣获团体“先辈党委”称呼。

面临新情势，祁南矿党委联合矿井实践，高举旌旗，明白了“保宁静、稳产量、增效益、提‘三感’”阶段性战略目的，迷信刻画建立高质量开展“人才步队优、战役营垒强、政治生态清、开展协力聚”的“新祁南”雄伟蓝图。

踏上新征程，祁南矿党委聚焦宁静办理，高质量推进宁静提标工程，对峙树理念、抓系统、夯底子；对峙抓源头、治灾祸、防变乱；对峙补短板、练内功、促提拔。聚焦集约高效，高质量推进开展提质工程，做好加法，加强创利程度；做好减法，提拔矿井谋划办理程度；做好乘法，仔细策划外部市场化建立；做好除法，高兴完成生态效益和经济效益双赢。聚焦变革创新，高质量推进动力提拔工程，在头脑上创新，以头脑大束缚追求矿井大开展；在办理上创新，以制度变革激活做事创业一池春水；科技上创新聚焦矿井智能化建立，确保2024年建成智能化矿井、2025年片面完成既定目的。

（撰稿：杨冰洋 王文东 考核：王伟 责编：梁尚文）